Η παρουσίαση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου από τον αρμόδιο υπουργό Κωστή Χατζηδάκη φέρνει αλλαγές, τόσο στο θέμα του ωραρίου, όσο και στις σχέσεις εργαζόμενου - εργοδότη.
Με το νομοσχέδιο, μεταξύ των άλλων, θεσπίζεται άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών (έναντι δυο ημερών που ισχύει σήμερα), μεγαλύτερη από την πρόβλεψη της σχετικής κοινοτικής Οδηγίας 2019/1158 για 10 ημέρες.
Επιπλέον, προβλέπεται προστασία για τους νέους πατέρες από την απόλυση για έξι μήνες από τη γέννηση του παιδιού, ανάλογη με αυτή που απολαμβάνει η μητέρα, από τη σύλληψη έως και 18 μήνες μετά τη γέννα.
Με άλλη ρύθμιση του νομοσχεδίου προβλέπεται γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών -με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους δυο μήνες- και για τον πατέρα και για τη μητέρα για κάθε παιδί, μέχρι να γίνει το παιδί οκτώ ετών.
Τα παραπάνω αποτελούν ένα πλέγμα διατάξεων με καθιέρωση αδειών και δικαιωμάτων και για το πατέρα, με το οποίο αφενός μεν εξισορροπείται ο ρόλος και των δυο γονέων στην οικογένεια, αφετέρου δε περιορίζονται τα αντικίνητρα για την πρόσληψη γυναικών.
Οι παραπάνω αλλαγές παρουσιάστηκαν αναλυτικά στην εκπομπή του OPEN TV «Τώρα ό,τι συμβαίνει» με τη Φαίη Μαυραγάνη.
Το βίντεο από την εκπομπή: