Ξένες αγορές: Άνοδος λόγω κεντρικών τραπεζών και εταιρικών αποτελεσμάτων

Με το «δεξί» μπήκαν οι αμερικανικοί δείκτες και οι ευρωπαϊκές αγορές στην πρώτη συνεδρίαση της εβδομάδας. Σημαντική άνοδος στους αμερικανικούς δείκτες λόγω των προσδοκιών μείωσης επιτοκίων από τη FED και των εταιρικών αποτελεσμάτων. Οι ευρωπαϊκές αγορές είχαν πάρει από νωρίς την ανηφόρα και κινήθηκαν ανοδικά, ξαναφτάνοντας οι περισσότερες σε κοντινή απόσταση από ιστορικά υψηλά πολυετιών. «Έξω πάμε καλά», που έλεγε μία παλιά πολιτική ρήση.

Ελληνικό Χρηματιστήριο: «Χορεύοντας με την πτώση» και το περίεργο W

Σήμερα η ελληνική κεφαλαιαγορά διάψευσε όσους πιστεύαμε ότι, ακολουθώντας τους ξένους, θα κινείτο προς υψηλότερα επίπεδα. Ξεκίνησε ήπια ανοδικά (υψηλό ημέρας στις 2.068 μονάδες) και στη συνέχεια μπήκε σε μία περίεργη μεταβλητότητα, συνδυασμένη με αυξημένες εντολές σε τράπεζες. Αν δείτε το διάγραμμα της πορείας του Γ.Δ. κάνει σαν ένα W, με πτώση προς τις 2.050 μονάδες και επιστροφή σε λίγο υψηλότερα επίπεδα.

Optima Bank: Τι αλλάζει στον STOXX Emerging Markets

Όπως αναφέρει η Optima στο χθεσινό πρωινό της report, η μετοχή της Eurobank εισέρχεται στον δείκτη STOXX Emerging Markets Large Cap.
Παράλληλα, οι μετοχές των Τιτάν και ΔΑΑ προστίθενται στη σύνθεση του STOXX Emerging Markets Mid Cap, ενώ ο τίτλος της Aktor προστίθεται στον STOXX Emerging Markets Small Cap. Οι αλλαγές θα λάβουν χώρα από το κλείσιμο της 19ης Σεπτεμβρίου.

Τράπεζες: Κάποιοι αποφάσισαν να «κλειδώσουν» τα κέρδη τους

Η πτώση των τραπεζών ήταν αυτή που πίεσε την αγορά. Θα μπορούσαμε να τη θεωρήσουμε μία φυσιολογική αποκόμιση κερδών, εάν δεν έπεφταν και οι 4 συστημικές ταυτόχρονα. Αυτό «μυρίζει» κινήσεις από κάποιο ή κάποια funds.

Τραπεζικά μερίσματα: Οι τράπεζες θέλουν να αυξήσουν το payout, αλλά το SSM έχει άλλες προτιμήσεις

Μας το είπαν χθες χρηματιστηριακοί κύκλοι με σχέση στο εξωτερικό. Οι ελληνικές τράπεζες θέλουν να αυξήσουν το payout ratio στο 50-60% (επί των διανεμόμενων κερδών), αλλά δεν είναι σίγουρο ότι το θέλει και η εποπτική αρχή του SSM.

Πέρυσι χρειάστηκαν συναντήσεις επί συναντήσεων τραπεζιτών με ΤτΕ και SSM, προκειμένου να πειστεί για το 35-40% payout ratio. Σκεφτείτε να τους πουν τώρα 50-60%... Θα πάρουν υπογλώσσια. Το SSM προτιμά τα κέρδη να εξυπηρετήσουν την εξόφληση της αναβαλλόμενης φορολογίας.

Pantelakis Securities: Συστήνει αύξηση θέσεων στις συστημικές τράπεζες

Σε νέα έκθεσή της (15/9/2025), η Pantelakis Securities διατηρεί σύσταση Overweight για όλες τις συστημικές τράπεζες, ανεβάζοντας τις τιμές-στόχους και βελτιώνοντας τις εκτιμήσεις κερδοφορίας.

Η χρηματιστηριακή ξεχωρίζει την Alpha για την ισχυρή δυναμική κερδών, την Πειραιώς για την ελκυστική αποτίμηση και την Εθνική για την κεφαλαιακή ισχύ, ενώ βλέπει τη Eurobank να αξιοποιεί τις διεθνείς της κινήσεις και τις συνέργειες στην Κύπρο.

Νέες τιμές-στόχοι

Οι τιμές-στόχοι που θέτει η Pantelakis και τα βασικά μεγέθη ανά τράπεζα έχουν ως εξής:

• Alpha Bank: στόχος €4,25
• Πειραιώς: στόχος €8,40
• Εθνική Τράπεζα: στόχος €14,60
• Eurobank: στόχος €3,85

Θεμελιώδη και προοπτικές

Η έκθεση υπογραμμίζει την ανθεκτικότητα της κερδοφορίας παρά τη γρήγορη πτώση των επιτοκίων, με τις τράπεζες να εμφανίζουν διψήφιους ρυθμούς πιστωτικής επέκτασης (9% CAGR 2024-27).

Η ισχυρή δυναμική των προμηθειών (+10% ετησίως), τα έσοδα από ομόλογα, η στροφή των swaps σε θετική συνεισφορά για το καθαρό επιτοκιακό εισόδημα, καθώς και ο έλεγχος του κόστους, στηρίζουν τα μελλοντικά αποτελέσματα.

Μερίσματα

Για το 2025, οι αποδόσεις στους μετόχους θα φτάσουν το 50%-60% των κερδών, με μικτό μοντέλο μερισμάτων και επαναγορών μετοχών, εξασφαλίζοντας μερισματικές αποδόσεις γύρω στο 6%-7%.

Στρατηγικές εξαγορές

Οι στρατηγικές εξαγορές περιλαμβάνουν:

• την Πειραιώς με την Εθνική Ασφαλιστική
• την Alpha με Astrobank και Axia
• τη Eurobank με τη Hellenic Bank
• την Εθνική με κεφαλαιακή ευελιξία που της δίνει «optionality» για μεγάλες κινήσεις στο μέλλον.

Η Pantelakis θεωρεί ότι ο κλάδος εξακολουθεί να έχει περιθώρια υπεραπόδοσης, με τις αποτιμήσεις να παραμένουν 15%-20% χαμηλότερα από τους Ευρωπαίους ανταγωνιστές.

ΕlvalHalcor: Η Elval προμηθεύει την Μevaco με προϊόντα αλουμινίου για αμυντικές κατασκευές

Η Elval, ο τομέας έλασης αλουμινίου της ElvalHalcor, συνεχίζει δυναμικά τη μακρόχρονη πορεία της ως κορυφαίος προμηθευτής της αμυντικής βιομηχανίας, προσφέροντας καινοτόμες λύσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.

Διαθέτοντας εξειδικευμένη έρευνα και ανάπτυξη, η Elval προσφέρει απαιτητικά προϊόντα αλουμινίου για μια ευρεία γκάμα εφαρμογών στον αμυντικό τομέα, αυξάνοντας διαρκώς το αποτύπωμά της σε παγκόσμιο επίπεδο.

Στο πλαίσιο αυτό, η Elval προμήθευσε την ελληνική εταιρεία Mevaco με αλουμίνιο υψηλών προδιαγραφών, για την κατασκευή πολεμικών πλοίων νέας γενιάς από τη Naval Group, έναν από τους κορυφαίους ευρωπαϊκούς ομίλους στον τομέα της άμυνας.

Η Mevaco αποτελεί σημαντικό συνεργάτη της Elval, καθώς και βασικό προμηθευτή μηχανολογικών συστημάτων και εξοπλισμού μεταλλουργίας για τον όμιλο Naval.

Συγκεκριμένα, το αλουμίνιο της Elval αξιοποιήθηκε, μεταξύ άλλων, στο πλαίσιο του προγράμματος ναυπήγησης των φρεγατών FDI HN (Frégates de Défense et Intervention – Hellenic Navy) της Naval Group, για το Πολεμικό Ναυτικό της Ελλάδας.

METLEN: Μία δράση ESG (εκπαίδευση) αλλά με επιχειρηματική ουσία

Η Metlen αναλαμβάνει να εκπαιδεύσει στην πράξη τους μελλοντικούς μηχανικούς της. Ενδεχομένως, να διοχετεύσει και μηχανικούς σε άλλες βιομηχανικές μονάδες με τις γνώσεις που θα έχουν αποκτήσει.

Πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη»

Η METLEN προσκαλεί για ακόμη μία χρονιά τις νέες και τους νέους απόφοιτους μηχανικούς να συμμετάσχουν στον 9ο κύκλο του προγράμματος «Μηχανικοί στην Πράξη».

Πρόκειται για ένα έμμισθο πρόγραμμα πρακτικής εργασίας διάρκειας ενός έτους, που λειτουργεί ως «σχολείο» υψηλού επιπέδου για μηχανικούς, δίνοντάς τους την ευκαιρία να εφαρμόσουν όσα έμαθαν στις σπουδές τους σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.

Μετά την επιτυχημένη περσινή διεύρυνση, το πρόγραμμα υλοποιείται για δεύτερη χρονιά όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και στην Αγγλία και την Ιταλία, δίνοντας στους συμμετέχοντες διεθνή εμπειρία και οπτική.

Ένας θεσμός με προοπτική

Το πρόγραμμα ξεκίνησε στην Ελλάδα τον Φεβρουάριο του 2014 και μέσα σε πάνω από μία δεκαετία έχει εξελιχθεί σε θεσμό.

Μέχρι σήμερα έχουν ολοκληρωθεί οκτώ κύκλοι με απόλυτη επιτυχία, καθώς το σύνολο των μηχανικών που συμμετείχαν βρήκαν εργασία σε λιγότερο από τρεις μήνες, ενώ πολλοί εντάχθηκαν στο δυναμικό της METLEN, αναλαμβάνοντας οργανικές θέσεις.

Συνολικά, στους πρώτους οκτώ κύκλους συμμετείχαν πάνω από 260 νέοι μηχανικοί. Από αυτούς, 125 παραμένουν μέχρι σήμερα στην εταιρεία, ακόμη και δέκα χρόνια μετά, επιβεβαιώνοντας τη μακροπρόθεσμη αξία του προγράμματος.

Δεξιότητες και εμπειρία

Μέσα από τη συμμετοχή τους, οι νέοι μηχανικοί καλούνται να ανταποκριθούν σε σύνθετα έργα και να καλλιεργήσουν δεξιότητες που θα τους συνοδεύουν σε όλη την επαγγελματική τους πορεία.

Η METLEN έχει εξελιχθεί σε σημείο αναφοράς για όσους επιδιώκουν να κάνουν τα πρώτα τους βήματα με ασφάλεια, προοπτική και με προκλήσεις που εμπνέουν. Άλλωστε, το ποσοστό ικανοποίησης, κατά την αξιολόγησή τους, παραμένει σταθερά υψηλό, πάνω από 90%.

Τι προσφέρει το πρόγραμμα

Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να:

• Εργαστούν σε μία από τις κορυφαίες ελληνικές εταιρείες με διεθνές αποτύπωμα.
• Συμμετάσχουν σε έργα με παγκόσμιο αντίκτυπο.
• Ζήσουν από κοντά τη δυναμική του βιομηχανικού και ενεργειακού κλάδου, δουλεύοντας σε συναρπαστικά projects.
• Αναπτύξουν δεξιότητες σε time management, παρουσιάσεις, MS Office, Data Analysis, Τεχνητή Νοημοσύνη και άλλα.
• Δεχθούν καθοδήγηση από έμπειρους επαγγελματίες και να αποκτήσουν εργαλεία για την επίλυση σύνθετων προβλημάτων και την ανταπόκριση σε απαιτητικά έργα.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!