Με επίκεντρο τη μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 37.5 ώρες αντί για 40 σήμερα, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ παρουσίασε σήμερα δημοκοπική έρευνα σε συνέντευξη τύπου στο πλαίσιο της ΔΕΘ.
Σύμφωνα με την έρευνα σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για λογαριασμό του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ από την Metron Analysis (πραγατοποιήθηκε 25-30 Αυγούστου με τη συμμετοχή 806 εργαζόμενων):
Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων (84%) θεωρεί θετική τη μείωση του ωραρίου εργασίας, ποσοστό που φθάνει το 94% όταν διασφαλίζεται ότι η μείωση θα εφαρμοστεί χωρίς μείωση του μισθού.
-Το 55% προτιμά λιγότερες μέρες εργασίας και 48% λιγότερες ώρες εργασίες (7.5 ώρες την ημέρα).
Όπως τόνισε ο Γιάννης Μπαλαμπανίδης υπεύθυνος έρευνας της Metron Analysis, όσον αφορά την απασχόληση σε έως 13 ώρες σε ένα ή δύο εργοδότες (διάταξη του εργασιακού νομοσχεδίου), ένας στους τέσσερεις (μεγαλύτερο ποσοστό καταγράφεται στους νέους) απάντησαν ότι τους έχει συμβεί έστω και σπάνια, με την πρωτοβουλία να επιμερίζεται κατά 50% στους εργοδότες και κατά 50% στους εργαζόμενους.
Αντίθετα η απασχόληση έως 13 ώρες σε έναν εργοδότη, όπως απάντησαν οι ερωτηθέντες, συμβαίνει κατά 67% με αίτημα του εργοδότη.
Εργασιακό νομοσχέδιο και κοινωνικές επιπτώσεις
Το 56% τάσσεται κατά της απασχόλησης έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, θεωρώντας ότι οι επιπλέον ώρες επιδρούν αρνητικά στη ζωή τους (ιδίως στις γυναίκες), ενώ τους αποτρέπει από την απόκτηση παιδιών (δημογραφικό).
Τα ερωτήματα περιλαμβάνουν επίσης τη χρήση ψηφιακής κάρτας στα οποία 1 στους 2 απαντούν ότι χρησιμοποιούν ψηφιακή κάρτα, περισσότερο στη μεταποίηση και στο εμπόριο και λιγότερο στις υπηρεσίες, τονίζοντας κατά 65% ότι η χρήση της βοηθάει ως προς την τήρηση του ωραρίου.
Όσον αφορά την ετήσια άδεια, πάνω από 1 στους 2 δηλώνει ότι την παίρνει σπασμένη σε τρεις περιόδους, ενώ στις μικρές επιχειρήσεις η άδεια χορηγείται μια και έξω το καλοκαίρι.
Ο επικεφαλής της Metron Analysis Στράτο Φαναριώτης, σχολιάζοντας τα ευρήματα της δημοσκόπησης, τόνισε ότι «υπάρχει μια μερίδα εργαζόμενων, ιδίως οι νέοι, οι οποίοι εξα ανάγκης στρέφονται σε περισσότερες απασχόλησης για να συμπληρώσουν το χαμηλό εισόδημά τους», ενώ όπως επεσήμανε «είναι παράδοξο την εποχή της τεχνολογικής εξέλιξης και των δυνατοτήτων που παρέχει να μιλάμε για αύξηση των ωρών εργασίας».
Παρέμβαση του προέδρου της ΓΣΕΕ
Με το σύνθημα «ο χρόνος εργασίας δεν είναι εμπόρευμα αλλά είναι η ίδια η ζωή μας» ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος ζήτησε την απόσυρση του εργασιακού νομοσχεδίου που έχει τεθεί σε διαβούλευση, τονίζοντας ότι η υπερεργασία, οι υπερωρίες ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία και διευθέτηση του χρόνου εργασίας υποβαθμίζουν την έννοια της εργασίας και εξαντλούν τους εργαζόμενους.
Ο κ. Παναγόπουλος, προαναγγέλλοντας απεργιακές κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα με αιχμή το εργασιακό νομοσχέδιο και την ακρίβεια, τόνισε: «Εχουμε ανάγκη από μια κοινωνική συμφωνία με στόχο τη μείωση των έμμεσων φόρων ή και το μηδενισμό τους σε ορισμένα προϊόντα (π.χ. βρεφικό γάλα), την τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας και την άμβλυνση του εκρηκτικού προβλήματος της στέγης».
Υπενθυμίζουμε ότι τα συνδικάτα (ΓΣΕΕ, ΕΚΘ) θα πραγματοποιήσουν συλλαλητήριο στο πλαίσιο της ΔΕΘ αύριο Σάββατο στις 6μμ στο άγαλμα Βενιζέλου.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
