Περίπου 11.500 άτομα από τα 15.000 άτομα που είναι η ομάδα - στόχος έχουν ήδη επιλεγεί από τον ειδικό αλγόριθμο στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράμματος της ΔΥΠΑ για τη χορήγηση του νέου επιδόματος ανεργίας, το οποίο μπορεί να φτάσει έως 1.295 ευρώ για όσους έχουν πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλούς μισθούς.
Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία, οι 11.500 επιλεγέντες που εντάχθηκαν στο πιλοτικό πρόγραμμα έχουν ήδη ξεκινήσει να πληρώνονται, ενώ το 15% - 20% από τους εν λόγω δικαιούχους (περίπου 2.000) έχουν ήδη βρει νέες θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα την αναστολή της επιδότησής τους.
Τα στοιχεία, σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, δείχνουν ότι το πρόγραμμα συμβάλλει ουσιαστικά στην ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας.
Χρηματοδότηση και στόχοι του προγράμματος
Υπενθυμίζεται ότι το νέο πιλοτικό πρόγραμμα, που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας με συνολικό προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ, καλύπτει περίπου 15.000 δικαιούχους.
Η διεύρυνσή του σε μεγαλύτερο κύκλο ανέργων και στο βάθος η καθολική εφαρμογή του θα εξαρτηθεί από τα αποτελέσματα της αξιολόγησής του, η οποία έχει ήδη αρχίσει.
Αυτό που αξιολογείται είναι η επίδρασή του τόσο σε επίπεδο απασχολησιμότητας όσο και σε κοινωνικοοικονομικό επίπεδο, προκειμένου να διαμορφωθεί ένα σύστημα παροχών ανεργίας πιο αποτελεσματικό, πιο απλό, πιο δίκαιο και πιο ανταποδοτικό, προσαρμοσμένο στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Πώς λειτουργεί το νέο μοντέλο
Ο αλγόριθμος υπολογίζει αυτόματα το επίδομα τόσο με τα σημερινά δεδομένα (σήμερα το επίδομα ανεργίας ανέρχεται σε 540,32 ευρώ) όσο και με το νέο καθεστώς. Αν ο άνεργος λαμβάνει υψηλότερο επίδομα με το νέο σύστημα, αυτόματα προεπιλέγεται.
Στο πιλοτικό στάδιο δεν υπάρχει καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματος, δηλαδή θα «τρέχει» έως ότου συμπληρωθεί ο αριθμός των 15.000 ανέργων.
Σύμφωνα με την αρχιτεκτονική του νέου επιδόματος, θεσπίζεται ένα μπόνους 100-200 ευρώ, που θα προστίθεται στο βασικό επίδομα ανεργίας και μειώνεται ανά τρίμηνο, χωρίς ωστόσο να αλλάζει το όριο των 12 μηνών που χορηγείται η εν λόγω παροχή της ΔΥΠΑ.
Το νέο μοντέλο ενίσχυσης φιλοδοξεί να αντικαταστήσει το υφιστάμενο σύστημα, ενισχύοντας όσους έχουν πληρώσει περισσότερες εισφορές και διαθέτουν μεγαλύτερη εργασιακή εμπειρία. Το ύψος του μεταβλητού μέρους του επιδόματος αυξάνεται για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια.
Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, κανένας δικαιούχος δεν λαμβάνει χαμηλότερο ποσό από αυτό που θα έπαιρνε με το παλαιό σύστημα (δηλαδή 540,32 ευρώ). Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα αφορά σε όσους δεν έχουν πάρει επιδότηση τα προηγούμενα 4 έτη από τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.
Εμπροσθοβαρές και ανταποδοτικό επίδομα
Το νέο επίδομα θα στηρίζει με μεγαλύτερο ποσό τους ανέργους τους πρώτους 6 μήνες, συγκριτικά με το τωρινό πλαίσιο, καθώς θα είναι εμπροσθοβαρές – θα ξεκινάει υψηλότερο αρχικά και θα βαίνει μειούμενο – δίνοντας και κίνητρο για ταχύτερη επιστροφή στην εργασία.
Το ανώτατο ποσό του νέου επιδόματος φτάνει τα 1.295 ευρώ, για δικαιούχους με πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλούς μισθούς. Αντιστρόφως, όσο λιγότερα τα ένσημα και οι αποδοχές, τόσο μικρότερη θα είναι και η παροχή.
Έτσι, για παράδειγμα: Γυναίκα, 43 ετών με 12 χρόνια προϋπηρεσίας, με το παλαιό καθεστώς θα έπαιρνε επίδομα 7.221,08 € ετησίως, ενώ με το νέο 13.710,06 €. Επομένως, το όφελός της είναι 6.488,98 €.
Στόχοι του πιλοτικού προγράμματος
Το πιλοτικό πρόγραμμα επιδότησης τακτικής ανεργίας, που έχει τεθεί σε εφαρμογή εδώ και 7 μήνες – επομένως αφορά ανέργους μετά από το τέλος Μαρτίου – στοχεύει:
α) στον εκσυγχρονισμό του συστήματος παροχής επιδόματος ανεργίας, ώστε να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις σύγχρονες κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες,
β) στην ουσιαστική στήριξη των δικαιούχων κατά την περίοδο της ανεργίας, ιδιαίτερα κατά τους πρώτους δύσκολους μήνες, και στη διευκόλυνση της ταχύτερης επανένταξής τους στην αγορά εργασίας, καθώς και
γ) στην ενίσχυση του ανταποδοτικού χαρακτήρα του επιδόματος, με την παροχή ενίσχυσης που καθορίζεται από τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές των δικαιούχων, δηλαδή ανάλογα με τη συμβολή τους στο ασφαλιστικό σύστημα.
Η δομή του νέου επιδόματος
Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:
Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση με το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, ξεκινώντας στο 1ο τρίμηνο από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου (ή του μέσου ημερομισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και θα μειώνεται σταδιακά (60% 2ο τρίμηνο, 50% 3ο τρίμηνο, 40% 4ο τρίμηνο, 30% 1ο εξάμηνο 2ου έτους, 20% 2ο εξάμηνο 2ου έτους), ενώ ο μέσος όρος ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12μηνο παραμένει στο 55% του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου, όπως και σήμερα.
Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους»): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτόν τον τρόπο, διασυνδέεται ο εργασιακός βίος με το ύψος του μεταβλητού μέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδομα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας.
Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικό (προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές) και όχι προνοιακό, ενώ προβλέπονται πρόσθετες παροχές – προσαυξήσεις: Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις παιδιών και – για πρώτη φορά – προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας.
→ Διαβάστε επίσης: Εργασιακό νομοσχέδιο: Πώς θα εφαρμοστεί το 13ωρο ανά κλάδο - Αναλυτικά παραδείγματα
Προϋποθέσεις και διάρκεια
Προϋποθέσεις:
α) Ένταξη στην τακτική επιδότηση,
β) 900 ημέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών,
γ) Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
Θεσπίζονται όμως ως όριο οι 175 ημέρες ασφάλισης, και η διάρκεια της επιδότησης υπολογίζεται πλέον με αναλογία 2 μήνες απασχόλησης : 1 μήνας επιδότησης για το πρώτο έτος της επιδότησης και 3 μήνες απασχόλησης : 1 μήνας επιδότησης για το δεύτερο έτος.
Δηλαδή αυξάνεται ο αριθμός των ενσήμων που θα απαιτούνται για τη χορήγηση του νέου επιδόματος ανεργίας. Ειδικότερα, εκεί που ο άνεργος ήθελε τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής του σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών, πλέον θα απαιτούνται 175 ημέρες ασφάλισης.
Στο νέο επίδομα συγχωνεύεται η επιδότηση μακροχρόνιας ανεργίας, επιτρέποντας μέγιστη διάρκεια επιδότησης έως 2 χρόνια.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
