Οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις που προβλέπονται για το 2026 αναμένεται να φτάσουν περίπου τις 20.000, σύμφωνα με τον νέο προϋπολογισμό. Στον αριθμό αυτό περιλαμβάνονται τόσο οι προγραμματισμένες προσλήψεις του έτους – συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων – όσο και όσες εκκρεμείς στελεχώσεις προηγούμενων ετών δεν είχαν υλοποιηθεί εντός του κανόνα 1:1. Η τελική κατανομή των θέσεων στους επιμέρους φορείς θα γίνει από το υπουργείο Εσωτερικών, βάσει των αιτημάτων και αναγκών των υπηρεσιών.
Την ίδια στιγμή, οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης τακτικών υπαλλήλων που επιβαρύνουν άμεσα τον τακτικό προϋπολογισμό παρουσιάζουν αύξηση το 2025 σε σχέση με το 2024. Το 2024 αποχώρησαν 15.200 υπάλληλοι, εκ των οποίων το 36% από το υπουργείο Παιδείας, το 16% από το υπουργείο Υγείας και το 31% από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Με βάση τα στοιχεία έως 30/6/2025, αναμένεται ότι οι αποχωρήσεις θα φτάσουν τις 17.361 για το 2025 και τις 15.852 το 2026, με τα ίδια υπουργεία να συγκεντρώνουν τα υψηλότερα ποσοστά.
Υπενθυμίζεται ότι οι διορισμοί και προσλήψεις τακτικού προσωπικού διέπονται από συγκεκριμένους δημοσιονομικούς περιορισμούς, ώστε να ελέγχεται η προκληθείσα δαπάνη. Από το 2019 εφαρμόζεται ο κανόνας 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση. Ο κανόνας εφαρμόζεται στο σύνολο της Γενικής Κυβέρνησης και όχι ανά φορέα, ώστε να καλύπτονται οι πραγματικές ανάγκες. Σε ειδικές περιπτώσεις – όπως η εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων ή η αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού – μπορούν να γίνουν προσλήψεις εκτός του κανόνα 1:1.
Πλαίσιο και λειτουργία του προγραμματισμού προσλήψεων
Οι προσλήψεις πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού διενεργούνται βάσει του ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης. Το υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα πρόσληψης των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, διαμορφώνει τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους. Οι προσλήψεις καθορίζονται με βάση τις αποχωρήσεις του προηγούμενου έτους, σύμφωνα με τον κανόνα 1:1. Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων εγκρίνεται από το τακτικό υπουργικό συμβούλιο του Σεπτεμβρίου, στο πλαίσιο της έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής.
Το 2024 οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις (εντός και εκτός κανόνα 1:1) τακτικών υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, ανήλθαν συνολικά σε 22.061 (συμπεριλαμβανομένων και των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές). Στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού υλοποιήθηκαν 10.951 διορισμοί μόνιμου προσωπικού (50% επί του συνόλου), στο υπουργείο Υγείας 4.504 διορισμοί (20%), στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας 1.837 διορισμοί (8%) και στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη 1.473 διορισμοί (7%).
Το 2025 οι διορισμοί που υλοποιήθηκαν έως τις 30/6/2025 και οι προσλήψεις (εντός και εκτός κανόνα 1:1) τακτικών υπαλλήλων, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, ανέρχονται σε 4.167. Ειδικότερα, στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού πραγματοποιήθηκαν 836 διορισμοί, ενώ αναμένεται ότι έως το τέλος του έτους θα έχουν πραγματοποιηθεί επιπλέον περίπου 10.000 διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Επιπλέον, έως τις 30/6/2025 υλοποιήθηκαν 828 διορισμοί στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και 594 διορισμοί στο υπουργείο Υγείας.
Προσλήψεις ΙΔΟΧ και έλεγχος μη τακτικού προσωπικού
Παράλληλα, από το 2021 θεσμοθετήθηκε ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και σύμβασης μίσθωσης έργου, τόσο για τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης όσο και για τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.
Με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων του 2024, ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού προσδιορίστηκε σε 22.344, ενώ σύμφωνα με τον αντίστοιχο προγραμματισμό του 2025 ο αριθμός παρέμεινε αρχικά αμετάβλητος και στη συνέχεια αυξήθηκε σε 29.344, λόγω της μεταφοράς της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό. Για το 2026, ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού ΙΔΟΧ αναμένεται να παραμείνει στα ίδια επίπεδα με το 2025.
Με την εισαγωγή της ανωτέρω διαδικασίας και τον τρόπο εφαρμογής της, τα εμπλεκόμενα υπουργεία Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αποσκοπούν στον έλεγχο και τη συστηματική παρακολούθηση των προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού στον δημόσιο τομέα.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
