Ο Κωστής Χατζηδάκης παρουσιάζει αυτή την ώρα στην Τεχνόπολη τις δράσεις του υπουργείου Εργασίας που θα τρέξουν με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης. 

Όπως δήλωσε κατά την εισαγωγική του τοποθέτηση ο υπουργός Εργασίας, «η χρηματοδότηση θα φτάσει τα 2,6 δισ. ευρώ» ενώ επισήμανε παράλληλα πως «η κοινωνική πολιτική δεν είναι θέμα προθέσεων, αλλά μίγματος σε αυτά που ακολουθείς».

«Πρόκειται για ένα πρόγραμμα για τους πολλούς. Για δράσεις που αφορούν πολύ μεγάλο κομμάτι της κοινωνίας, του νέους, τις μητέρες, τους άνεργους, τους ασφαλισμένους», συμπλήρωσε προσθέτοντας πως στόχος είναι κοινωνική πολιτική στην πράξη.

Συγκεκριμένα, ο Κωστής Χατζηδάκης ανακοίνωσε τα εξής:

• Το πρόγραμμα του Ταμείου Ανάκαμψης θα συμπληρωθεί από αντίστοιχο στο νέο ΕΣΠΑ, ώστε στο τέλος από τα δύο εγραλεία να δοθούν για δράσεις (μόνο του υπουργείου Εγρασίας) κονδύλια ύψους σχεδόν 5 δισ. ευρώ. 
• Το σχέδιο για το ταμείο ανάκαμψης ολοκληρώθηκε σε χρόνο ρεκόρ
• Οι δράσεις θα ξεκινήσουν τους επόμενους μήνες, με κατάρτιση και ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Οι έξι άξονες

• Νέες τεχνολογίες στη μάχη για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων και των ασφαλισμένων
• Ψηφιακή κάρτα: δύναμη στον εργαζόμενο
• Η κατάρτιση, όπλο για την οικονομία τού αύριο
• Νέες πολιτικές για τους ανέργους
• Σύγχρονα εργαλεία κοινωνικής προστασίας
• Iσες ευκαιρίες για όλους 

Νέες τεχνολογίες

• Το πρόβλημα με τις συντάξεις, το πρόβλημα του ΕΦΚΑ ασφορά εκατομμύρια ασφαλισμενους και συνατξιούχους. Αυτούς πάμε να υπηρετήσουμε με τα ψηφιακά έργα του υπουργείου.  Έχουν προϋπολογισμό 77 εκατ. ευρώ. Θα ολοκληρωθούν έως το τέλος του 2024
• Αριάδνη με προϋπολογισμό 24 εκατ. ευρώ. Αναβάθμιση του ολοκληρωμένου συστήματος της Επιθεώρησης Εργασίας. Θα κάνουμε ότι μπορούμε να χτυπήσουμε την εργοδοτική παραβατικότητα. 
• Ψηφιακά έργα για τον πολύπαθο ΕΦΚΑ. Ψηφιοποίηση των αρχείων του ΕΦΚΑ., με προϋπολογισμό 27 εκατ. ευρώ 
• Νέο ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα, προϋπολογισμού 13 εκατ. ευρώ. Να επικοινωνούν οι υπηρεσίες μεταξύ τους.
• Αναβάθμιση του ΑΤΛΑΣ με προϋπολογισμό 4 εκατ. ευρώ που θα ολοκληρωθεί έως το 2024. Θα μειώσει το χρόνο απονομής των συντάξεων

Ψηφιακή κάρτα εργασίας

• Είναι μια επανάσταση για τα ελληνικά δεδομένα. φαρμογή του Εργάνη με την οποία οι εργαζόμενοι θα έχουν τη πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνουν οι εργοδότες τους. Το μέτρο αυτό είναι μέτρο δικαιοσύνης. Σε μερικές μέρες θα παρουσιάσουμε τα νέα applications. 
• Το πρώτο εξάμηνο του 2022 θα έχουμε την πρώτη ψηφιακή κάρτα εργασίας και επεκταθεί μετά σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.

Κατάρτιση

• Μόνο το 51% των εργαζομένων έχει ψηφιακό επίπεδο δεξιοτήτων. Η πράσινη επιχειρηματικότητα ενισχύεται παντού. Σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ σχεδιάσαμε τα προγράμματα βάση της αρχής ίσων ευκαιρών για όλους.
• Εξασφαλίσαμε 1 δισ. ευρώ για προγράμματα κατάρτισης με ειδικούς όρους. Εστιάζουν σε ψηφιακές ικανότητες που 
• Περιλαμβάνουν ανιτκείμενα που αφορούν στην πράσινη οικονομία. Να διεκδικήσουμε οι νέοι σε ένα καλύτερο αύριο. Μέχρι το τέλος του 2022. 150.000 ωφελούμενοι να έχουν λάβει πιστοποιητικό προγράμματος. Ο αριθμός θα φτάνει τους 500.000 ωφελούμενους.
• Εξασφαλίσαμε και 131 εκατ. ευρώ από ΟΑΕΔ μέχρι το 2025 
• Δεν μιλάμε για λευκές επιταγές. 
• Διαφάνεια και αξιολόγηση, ώστε να έχουν πραγματικές γνώσεις οι ωφελούμενοι, που η αγορά εργασίας θα ανταμείψει.  

Νέες πολιτικές για τους ανέργους

• Το πιο δύσκολο βήμα είναι η εύρεση της πρώτης δουλειάς. Οι μητέρες δυσκολεύονται να επανέλθουν στην εργασία. Ένα χέρι βοηθείας στους ΑΜΕΑ. Μεταξύ άλλων:
• Εξασφαλίσαμε 540 εκατ. ευρώ για ενεργητικές πολιτκές απασχόλησης, θα δημιουργηθούν περισσότερες από 74.000 θέσεις εργασίας. Θα ολοκληρωθεί έως το 2025 
• 10.000 θέσεις εργασίας για άνεργες μητέρες, θύματα κακοποίησης, ΑΜΕΑ, προϋπολογισμός 111 εκατ. ευρώ.
• 15.000 θέσεις εργασίας με κατάρτιση π[ρο 92 εκατ. ευρώ
• 22.500 θέσεις εργασίας σε τοπικές οικον0ομίες συνοδεύομενες με εκπαίδευση, προϋπολογισμός 45 εκατ. ευρώ

Σύγχρονα εργαλεία κοινωνικής προστασίας

Πρέπει να έχουν θέση οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες Διασφαλίσαμε 480 εκατ. ευρώ μόνο από το Ταμείο Ανάκαμψης, που θα χρησιμοποιηθούν μεταξύ άλλων:

• Για τους ΑΜΕΑ, η κάρτα αναπηρίας, στα 180.000 άτομα
• Το πρόγραμμα για προσωπικούς βοηθούς για 2.000 άτομα
• Η προσβασιμότητα σε 4.000 ιδιωτικές κατοικίες και 7.000 ιδιωτικούς χώρους εργασίας, σε 300 δημόσιους χώρους και σε 17 κέντρα κοινωνικής πρόνοιας
•  Για παιδιά 50.000 θέσεις σε βρεφονηπιακούς σταθμούς

Ίσες ευκαιρίες για όλους 

Οι ίσες ευκαιρίες είναι προτεραιότητα για κάθε πολιτισμένη κοινωνία. Για παράδειγμα, δεν νοείται να υπάρχουν διακρίσεις λόγω φύλου στην αγορά εργασίας. Μεταξύ άλλων οι δράσεις είναι:

• 120 μονάδες παιδικής μέριμνας για 2.500 βρέφη και νήπια εντός μεγάλων επιχειρήσεων για δύο έτη. Επιδότηση για πρόσληψη ατόμων για τη φύλαξη βρεφών και του εξοπλισμού που χρειάζεται (κούνιες κλπ.)
• Στήριξη της ισότητας 

Κλείνοντας ο υπουργός σημείωσε ότι οι δράσεις είναι εδώ, είναι ξεκάθαρες και συμβολίζουν την κοινωνική πολιτική της κυβέρνησης. Κάνουμε κοινωνική πολιτική με έργο και είναι πρόγραμμα για τους πολλούς. Το Ταμείο Ανάκαμψης είναι βασικό εργαλείο για να υλοποιήσουμε την κοινωνική πολιτική.

Σκυλακάκης: Η επιτυχία της κατάρτισης κλειδί για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Από την πλευρά του, ο αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών κατά το χαιρετισμό που απηύθυνε στην έναρξη της εκδήλωσης τόνισε τα εξής:

• Το Ελλάδα 2.0 δεν είναι σχέδιο ανάπτυξης αλλά θα φέρει ανάπτυξη
• Κινητοποιεί 17 δισ. ευρώ χρηματοδοτήσεις. Μας φέρνει γρήγορη οικονομική ανάκαμψη -Η ανάκαμψη και η ανάπτυξη θα φέρουν και αρκετά προβλήματα στην αγορά εργασίας και θα πιέοσυν για υψηλότερους μισθούς
• Μια μεγάλη παθογένεια είνια η πολύ μεγάλη παρουσία της φοροδιαφυγής, το οποιο από πίσω του υποκρύπτει άτυπη εργασία.
• Μεγάλο κομμάτι της προσπάθειάς μας είναι να περιορίσουμε την άτυπη εργασία, που έχει καλύτερους μισθούς. Για να συμβεί αυτό πρέπει να καταρτιστούν οι εργαζόμενοι. 
• Για εμάς η επιτυχία της κατάρτισης είναι κλειδί, όπως και η συνολική αλλαγή κολτούρας και η διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!