Λίγες ημέρες απομένουν μέχρι την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Φέτος, μάλιστα, η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί υποχρεωτικά νωρίτερα.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του Δώρου είναι η 21η Δεκεμβρίου. Ωστόσο, επειδή η ημέρα αυτή συμπίπτει με Κυριακή, οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το ποσό το αργότερο έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, ώστε να πιστωθεί εγκαίρως στους λογαριασμούς των εργαζομένων.
Ποια περίοδος λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό
Για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων εξετάζεται ο τρόπος αμοιβής του εργαζόμενου, δηλαδή αν αμείβεται με μηνιαίο μισθό ή με ημερομίσθιο. Η χρονική περίοδος που λαμβάνεται υπόψη εκτείνεται από 1η Μαΐου έως και 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Το Δώρο αντιστοιχεί ουσιαστικά σε έναν επιπλέον μισθό, υπό προϋποθέσεις, και υπολογίζεται αναλογικά με βάση τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης εντός του παραπάνω διαστήματος.
Ποιοι δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο
Οι εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή σχέση διήρκεσε χωρίς διακοπή από την 1η Μαΐου έως και την 31η Δεκεμβρίου δικαιούνται:
- Έναν (1) πλήρη μηνιαίο μισθό, αν αμείβονται με μισθό
- Είκοσι πέντε (25) ημερομίσθια, αν αμείβονται με ημερομίσθιο
Πώς υπολογίζεται το Δώρο σε περίπτωση μικρότερης διάρκειας εργασίας
Όσοι εργαζόμενοι δεν απασχολήθηκαν ολόκληρη την παραπάνω περίοδο δικαιούνται αναλογικό μέρος του Δώρου Χριστουγέννων, ανάλογα με το χρονικό διάστημα που εργάστηκαν.
Συγκεκριμένα, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης, ο εργαζόμενος δικαιούται:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού, ή
- 2 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής.
Ακόμη και σε περίπτωση απασχόλησης μικρότερης των 19 ημερών, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα του Δώρου.
Ποιες απουσίες συνυπολογίζονται
Στο χρονικό διάστημα υπολογισμού του Δώρου περιλαμβάνονται και οι νόμιμες απουσίες από την εργασία, όπως:
- ετήσια άδεια
- άδεια μητρότητας
- άλλες θεσμοθετημένες άδειες
Αναφορικά με την ασθένεια, συνυπολογίζονται τα λεγόμενα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή οι ημέρες κατά τις οποίες δεν καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα. Αντίθετα, οι ημέρες για τις οποίες χορηγείται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό οργανισμό δεν προσμετρώνται.