«Άκυρο» έριξε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο αίτημα της Δανίας για πλήρη ακύρωση της Οδηγίας περί επαρκών κατώτατων μισθών. Η Κοπεγχάγη είχε προσφύγει υποστηρίζοντας πως η ΕΕ δεν έχει αρμοδιότητα να νομοθετεί για τον καθορισμό μισθών, καθώς πρόκειται για αποκλειστική εθνική αρμοδιότητα των κρατών-μελών.
Ωστόσο, το Δικαστήριο απέρριψε το μεγαλύτερο μέρος της προσφυγής, κρίνοντας ότι η οδηγία δεν επιβάλλει ενιαίο κατώτατο μισθό σε όλες τις χώρες της Ένωσης, αλλά θεσπίζει πλαίσιο για επαρκείς αμοιβές και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μόνο δύο δευτερεύουσες διατάξεις ακυρώθηκαν:
- εκείνη που καθόριζε συγκεκριμένα κριτήρια τα οποία πρέπει να εφαρμόζουν τα κράτη με νομοθετημένο κατώτατο μισθό και
- τη ρήτρα που απέτρεπε τη μείωση μισθού σε περίπτωση αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
«Κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη στην Ευρώπη θα πρέπει να μπορεί να κερδίζει τα προς το ζην», δήλωσε η πρόεδρος της Κομισιόν, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, σχολιάζοντας την απόφαση.
«Η σημερινή απόφαση είναι ορόσημο – για την αξιοπρέπεια, τη δικαιοσύνη και την οικονομική ασφάλεια των Ευρωπαίων. Η οδηγία θα εφαρμοστεί με πλήρη σεβασμό των εθνικών παραδόσεων, της αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων και της σημασίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Δέσμευσή μας είναι ότι η εργασία πρέπει να αμείβεται πραγματικά».
Τι είναι ο κατώτατος μισθός και τι αλλάζει με την οδηγία
Η ΕΕ δεν ορίζει έναν κοινό μισθό για όλους.
Η οδηγία που ψηφίστηκε το 2022 δημιουργεί ένα ευρωπαϊκό πλαίσιο ώστε οι μισθοί να είναι επαρκείς, ανάλογα με το κόστος ζωής, και να προστατεύεται η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.
Οι βασικοί στόχοι της οδηγίας:
- Εξασφάλιση επαρκών κατώτατων μισθών
- Μείωση εργασιακής φτώχειας και μισθολογικών ανισοτήτων
- Ενίσχυση συλλογικών διαπραγματεύσεων σε όλους τους κλάδους
Σήμερα, 22 κράτη-μέλη έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, ενώ Δανία, Σουηδία, Φινλανδία, Ιταλία και Αυστρία ρυθμίζουν τους μισθούς μόνο μέσω συλλογικών συμβάσεων.
Αντιδράσεις της Κομισιόν
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέφρασε την ικανοποίησή της για την απόφαση, υπογραμμίζοντας ότι η οδηγία έχει «στέρεες νομικές βάσεις».
Στην επίσημη ανακοίνωση τονίζεται ότι:
«Ένας επαρκής κατώτατος μισθός είναι αναγκαίος για την κοινωνική δικαιοσύνη και για μια παραγωγική και χωρίς αποκλεισμούς οικονομία. Προστατεύει την αγοραστική δύναμη, μειώνει τις μισθολογικές ανισότητες και την εργασιακή φτώχεια».
Η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Κομισιόν, Ροξάνα Μινζάτου, δήλωσε ότι η απόφαση ενισχύει το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο, αποτελώντας «καλά νέα για τους εργαζόμενους, αλλά και για τους εργοδότες που καταβάλλουν δίκαιους μισθούς».
Τι σημαίνει η απόφαση για τα κράτη-μέλη
- Η οδηγία παραμένει σε πλήρη ισχύ.
- Οι δύο ακυρωθείσες διατάξεις δεν αλλάζουν τον πυρήνα της.
- Οι κυβερνήσεις συνεχίζουν να έχουν τον τελικό λόγο στον καθορισμό μισθών.
Η Κομισιόν υπογραμμίζει:
«Η εργασία στην Ευρώπη πρέπει να εξασφαλίζει αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο».
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
