Περισσότερα από 90 στελέχη από 18 διαφορετικές χώρες έχουν ενταχθεί στην κοινότητα «Ithacans» της Alpha Bank, μια πρωτοβουλία που έχει ως στόχο να φέρει πίσω στην Ελλάδα Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού. Η δράση αυτή παρουσιάστηκε στο συνέδριο «Brain Regain & Retain» του inForum, στο πλαίσιο μιας συνολικής στρατηγικής αξιοποίησης του ελληνικού ανθρώπινου κεφαλαίου που βρίσκεται στο εξωτερικό. Οι δράσεις της Alpha Bank ξεκίνησαν το 2022 από το Λονδίνο και υλοποιούνται σε συνεργασία με θεσμικούς φορείς και οργανώσεις της ομογένειας.
Σύμφωνα με την Φραγκίσκη Μελίσσα, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Alpha Bank, και τον Ιάσωνα Κεπαπτσόγλου, επικεφαλής Επενδυτικών Σχέσεων της Τράπεζας, η αρχή έγινε με την παρουσίαση του νέου οράματος της Alpha Bank σε νέους Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού. Η Τράπεζα επεκτείνει πλέον αυτές τις πρωτοβουλίες με στοχευμένες αποστολές σε σημαντικά ευρωπαϊκά κέντρα, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, τη ΔΥΠΑ και φορείς της διασποράς.
Η κ. Μελίσσα, στο πλαίσιο της ομιλίας της, ανέδειξε τον ρόλο του τραπεζικού τομέα ως βασικού μοχλού για τον επαναπατρισμό Ελλήνων του εξωτερικού. Η Alpha Bank έχει συγκροτήσει την κοινότητα «Ithacans», που περιλαμβάνει 90 στελέχη που έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα. Η κοινότητα αυτή προσφέρει καθοδήγηση σε όσους σκέφτονται να επιστρέψουν και παράλληλα ενισχύει την πολυμορφία και τη δυναμική κουλτούρα της Τράπεζας.
Επιστροφή με όραμα
Σε έναν οργανισμό που μετασχηματίζεται ραγδαία, πιστέψαμε ότι δεν μπορούμε να αφήσουμε εκτός το τεράστιο ανθρώπινο κεφάλαιο της διασποράς. Έτσι δημιουργήσαμε ένα δομημένο πρόγραμμα προσέλκυσης και υποδοχής Στελεχών, μία κοινότητα ανθρώπων, που μοιράζονται την εμπειρία της επιστροφής και συμβάλλουν στην αλλαγή εκ των έσω, σημείωσε η κ. Μελίσσα.
Αναφερόμενη στην ανάγκη συνολικής προσέγγισης του φαινομένου του brain drain, η ίδια συμπλήρωσε ότι παράλληλα με τις δράσεις επαναπατρισμού, κρίσιμη είναι η δημιουργία μηχανισμών διακράτησης των ταλέντων, που θα διασφαλίζουν τη μακροπρόθεσμη παραμονή και εξέλιξή τους στην Ελλάδα. Μάλιστα, ήδη από το 2022, η Alpha Bank έχει αναλάβει ενεργό δράση αναπτύσσοντας δικές της πρωτοβουλίες εξωστρέφειας, ενώ σε συνεργασία με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που έχουν ιδρυθεί από Έλληνες φοιτητές στο εξωτερικό, καταγράφει στοιχεία και απόψεις για τα κίνητρα επιστροφής, αναδεικνύοντας τις δυνατότητες ένταξης στην ελληνική αγορά εργασίας.
Εκπαίδευση και διά βίου μάθηση
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η CHRO και στην εκπαιδευτική στρατηγική της Alpha Bank, τονίζοντας ότι αυτή αφορά πρώτον στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του μέλλοντος, δεύτερον στην ενίσχυση ηγετικών ικανοτήτων και τρίτον, στη στήριξη των εργαζομένων ώστε να συμμετέχουν ενεργά στον μετασχηματισμό της Τράπεζας. Συμπλήρωσε, μάλιστα, ότι οι δράσεις αυτές υποστηρίζονται από τη λειτουργία εξειδικευμένων Ακαδημιών, αλλά και τις συνεργασίες με online πλατφόρμες και πανεπιστήμια, όπως το ΕΜΠ και το ΕΚΠΑ, στο πλαίσιο της διά βίου μάθησης.
Δίκτυο υποστήριξης και καινοτομίας
Ο κ. Ιάσων Κεπαπτσόγλου, μέλος και ο ίδιος της Κοινότητας των Ithacans, ανέδειξε την προσωπική διάσταση της επιστροφής του στην Ελλάδα και τη συμβολή της Alpha Bank σε αυτή την απόφαση. Η Ελλάδα σήμερα είναι μια χώρα με δυναμική ανάπτυξη, με επενδύσεις, μια χώρα που μετασχηματίζεται και προοδεύει, μια χώρα που δημιουργεί, επεσήμανε, σημειώνοντας πως για πολλούς ο καταλυτικός παράγοντας επιστροφής παραμένει η οικογένεια και η προοπτική βελτίωσης της ποιότητας ζωής.
Αναφορικά με τις δράσεις της Κοινότητας των Ithacans, ο κ. Κεπαπτσόγλου εξήγησε ότι αυτές κινούνται σε τρεις βασικούς άξονες: πρώτον, την ενδυνάμωση των δεσμών και της δικτύωσης μεταξύ των μελών, μέσα από πρακτικές ανταλλαγής εμπειριών και mentoring, δεύτερον την εξωστρέφεια, καθώς τα μέλη της ομάδας συμμετέχουν σε συνέδρια και εκδηλώσεις και έρχονται σε επαφή με Έλληνες του εξωτερικού που ενδιαφέρονται να επιστρέψουν, και τρίτον, τη μεταφορά τεχνογνωσίας και βέλτιστων πρακτικών από τις διεθνείς αγορές.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
