Η αντίστροφη μέτρηση για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων έχει ξεκινήσει για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Φέτος, η πληρωμή αναμένεται να γίνει νωρίτερα από την τυπική ημερομηνία, ενώ ο νόμος προβλέπει συγκεκριμένες προϋποθέσεις και τρόπους υπολογισμού, ακόμη και για όσους αποχώρησαν από την εργασία τους.
Η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα.

Πότε καταβάλλεται φέτος

Βάσει νόμου, η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων από τους εργοδότες είναι η 21η Δεκεμβρίου.
Επειδή όμως το 2025 η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Κυριακή, η πληρωμή αναμένεται να πραγματοποιηθεί την 19η Δεκεμβρίου 2025.

Ποιοι δικαιούνται το δώρο

Δικαιούχοι είναι όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, και ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, καθώς και με συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

Το βασικό κριτήριο υπολογισμού είναι η διάρκεια της εργασιακής σχέσης στο διάστημα 01/05/2025 – 31/12/2025.

Πλήρες δώρο και βάση υπολογισμού

• Πλήρες δώρο:
  • Ένας μηνιαίος μισθός για όσους αμείβονται με μισθό
  • 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο
• Βάση υπολογισμού:
  Ως βάση λαμβάνονται οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε έτους.
• Λύση σχέσης εργασίας:
  Για όσους απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν εντός της περιόδου υπολογισμού, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης.

Τρόπος υπολογισμού για μειωμένο διάστημα εργασίας

Για όσους εργάστηκαν λιγότερο από την πλήρη περίοδο:

• Εργαζόμενοι με μισθό: δικαιούνται 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
• Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: δικαιούνται δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.

Ακόμη και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες και στη συνέχεια απολύθηκαν, δικαιούνται αναλογικό μέρος του δώρου.

Τρόπος καταβολής και κυρώσεις

Το δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα, όχι σε είδος.
Η μη καταβολή του εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας συνιστά ποινικό αδίκημα.

Καταγγελίες και διαδικασίες

Οι εργαζόμενοι μπορούν να προχωρήσουν σε καταγγελία — επώνυμη ή ανώνυμη — καλώντας στη γραμμή 1555.

Εφόσον κατατεθεί καταγγελία στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται:

• στον Εισαγγελέα για άσκηση ποινικής δίωξης
• στο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας

Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης το δικαίωμα να υποβάλουν απευθείας μήνυση στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.

Η Επιθεώρηση Εργασίας παρεμβαίνει άμεσα σε κάθε περίπτωση μη καταβολής, πραγματοποιώντας ελέγχους και επιβάλλοντας τα νόμιμα στις επιχειρήσεις που παραβιάζουν τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!