Μείωση στις αυξήσεις μισθών στην Ευρωζώνη το 2026 δείχνουν οι συλλογικές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί έως τώρα, σύμφωνα με σχετικό δείκτη της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (Wage Tracker). Ειδικότερα, η μέση μισθολογική αύξηση, με εξομαλυμένες τις εφάπαξ παροχές, υπολογίζεται στο 2,3% (με βάση κάλυψη το 28,8% των εργαζομένων στις χώρες από τις οποίες παίρνει στοιχεία η ΕΚΤ) από 3,2 % το 2025 (με βάση κάλυψη 49,5 % των εργαζομένων).
Στο 4% η αύξηση των μέσων αποδοχών φέτος
Σημειώνεται, ωστόσο, ότι οι μέσες αποδοχές των εργαζομένων στην Ευρωζώνη αυξήθηκαν 4% φέτος, με βάση στοιχεία του Δεκεμβρίου, λίγο μόνο χαμηλότερα σε σχέση με το 2024 (4,5%), υποδηλώνοντας μεγαλύτερες αυξήσεις για τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.
Σύμφωνα με την ΕΚΤ, οι μέσες αποδοχές προβλέπεται να αυξηθούν λιγότερο το 2026 και συγκεκριμένα 3,2%.
Ο δείκτης μισθών της ΕΚΤ με μη εξομαλυμένες εφάπαξ παροχές των συλλογικών συμβάσεων δείχνει αύξηση των μισθών 3,0% το 2025 και 2,7% το 2026, ενώ ο δείκτης μισθών χωρίς εφάπαξ πληρωμές δείχνει επιβράδυνση των μισθών από 3,9% το 2025 σε 2,6% το 2026.
Ο δείκτης μισθών της ΕΚΤ με εξομαλυμένες πληρωμές είναι, σύμφωνα με την ΕΚΤ, καταλληλότερος για την περιγραφή της τριμηνιαίας ή μηνιαίας δυναμικής των διαπραγματευόμενων μισθών, καθώς εξομαλύνει τις εφάπαξ πληρωμές στο χρόνο.
Πόσοι καλύπτονται από τις συλλογικές συμβάσεις
Η Ελλάδα είναι μία από τις χώρες, από τις οποίες η ΕΚΤ παίρνει στοιχεία για την κατάρτιση του wage tracker, αλλά το ποσοστό των Ελλήνων εργαζομένων που καλύπτονται από τις συλλογικές συμβάσεις είναι πολύ χαμηλότερο από τον μέσο όρο στην Ευρωζώνη.
Για το α' τρίμηνο του 2025, το ποσοστό κάλυψης στην Ελλάδα ήταν 19,2% έναντι 49,7% στην Ευρωζώνη, ενώ για το δ' τρίμηνο του 2025 ήταν 10,3% έναντι 48,8% στην Ευρωζώνη.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
