Υπ. Εσωτερικών: 16.521 προσλήψεις σε 3 τομείς το 2024

Σημαντικός αριθμός θα κατευθυνθεί στον τομέα της υγείας και στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης

Σε τρεις κρίσιμους τομείς θα κατευθυνθεί ένα μεγάλο μέρος των 16.521 προσλήψεων στον δημόσιο τομέα το 2024, σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό που παρουσίασαν στο υπουργικό συμβούλιο η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη.

Οπως ανέφεραν, ο προγραμματισμός είναι απολύτως εναρμονισμένος με τον κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, ο οποίος εφαρμόζεται συνολικά σε όλο το Δημόσιο και όχι ανά κλάδο.

Η κ. Κεραμέως πρότεινε για το έτος 2024 την έγκριση συνολικά 16.521 προσλήψεων, εκ των οποίων ένας σημαντικός αριθμός θα κατευθυνθεί στον τομέα της υγείας, στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης καθώς και στα υπουργεία Εθνικής Αμυνας, Προστασίας του Πολίτη και Δικαιοσύνης.

«Προσλήψεις με στοχευμένο και εξορθολογισμένο τρόπο»

Οπως τόνισε η υπουργός Εσωτερικών, «βασική προτεραιότητά μας είναι οι προσλήψεις στον τομέα της Υγείας, αλλά και σε άλλους κρίσιμους τομείς λειτουργίας του κράτους, με στοχευμένο και εξορθολογισμένο τρόπο, προκειμένου να στελεχώσουμε τον δημόσιο τομέα με το αναγκαίο και ικανό προσωπικό. Στόχος μας είναι η διαρκής βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη μέσα και από την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών του».

Αναφορικά με την υγεία, προτεραιότητα αποτελεί η ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με την υλοποίηση μεγάλου μέρους της προεκλογικής δέσμευσης, εγκρίνοντας άμεσα 6.500 θέσεις, ανέφερε η κ. Κεραμέως.

Παράλληλα, στο πλαίσιο αντιμετώπισης της κλιματικής κρίσης, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στους αξιωματικούς της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (διπλασιασμός του αριθμού των υποψηφίων, αξιοποίηση 700 θέσεων για εξειδικευμένο προσωπικό στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας – ΕΜΟΔΕ, χειριστές ελικοπτέρων, μηχανικοί, πλοηγοί) στην κάλυψη αναγκών σε φορείς που εδρεύουν στις πληγείσες περιοχές, στην ενίσχυση κλάδων που σχετίζονται με την προστασία των δασών.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί η αναφορά στην -κατά περίπτωση- κάλυψη αναγκών προσωπικού που προκύπτουν από ορόσημα του Ταμείου Ανάκαμψης.