Την ανάγκη οι προσαρμογές στο συνταξιοδοτικό να γίνονται εγκαίρως, ώστε να αποφεύγονται επώδυνες αποφάσεις, τόνισε ο Προϊστάμενος του Οικονομικού Γραφείου του Πρωθυπουργού, Μιχάλης Αργυρού, στο πλαίσιο του διεθνούς συνεδρίου «Economics of Longevity and Ageing», το οποίο πραγματοποιείται στις 17 και 18 Ιουνίου στην Αθήνα.
Ο κ. Αργυρού επεσήμανε πως «η ελληνική εμπειρία έχει δείξει ότι ακόμα και στις πιο αντίξοες συνθήκες μπορεί να γίνει πρόοδος στις μεταρρυθμίσεις, αλλά δεν χρειάζεται να φτάνεις σε αυτά τα επίπεδα, γιατί η κοινωνία πληρώνει μη απαραίτητο κόστος».
Όπως σημείωσε, το πρόβλημα με αυτού του είδους τις μεταρρυθμίσεις είναι ότι οι επιπτώσεις είναι άμεσα ορατές, ενώ τα οφέλη αφορούν στο μέλλον. «Στην Ελλάδα μάθαμε ότι, παρά τη δυσκολία λήψης τέτοιων αποφάσεων, είναι καλύτερα να ληφθούν εγκαίρως, από το να χρειαστούν πιο επώδυνες παρεμβάσεις αργότερα», συμπλήρωσε.
Θετικά κίνητρα και σωστή επικοινωνία
Σε ό,τι αφορά στις ίδιες τις μεταρρυθμίσεις, ανέφερε ότι «πρέπει να δοθούν θετικά κίνητρα για την παραμονή στην εργασία, να υπάρχει επαρκές δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας, αλλά και να επικοινωνούνται οι αποφάσεις στους απλούς ανθρώπους» με τρόπο που να είναι κατανοητές και να εξηγούν τους λόγους για τους οποίους λαμβάνονται.
Παράλληλα, ανέφερε τρία βασικά συμπεράσματα:
- το πρώτο αισιόδοξο μήνυμα είναι ότι όλοι θα ζήσουμε περισσότερο,
- το δεύτερο ότι θα υπάρξουν προκλήσεις στις οικονομίες και αυξημένα ρίσκα οικονομικών ανισορροπιών και
- το τρίτο ότι οι προκλήσεις μπορούν να αντιμετωπιστούν με διάφορους τρόπους, όπως η αύξηση της διαθεσιμότητας εργαζομένων σε μεγαλύτερες ηλικίες και από ομάδες με μειωμένη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, αλλά και η αύξηση της παραγωγικότητας που θα αναπληρώσει την έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Νέο κοινωνικό συμβόλαιο
Για την ανάγκη να υπάρξει ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο για τους ανθρώπους που θα κληθούν να παραμείνουν περισσότερο στην αγορά εργασίας, μίλησε ο Andrew Scott, Ανώτερος Διευθυντής Οικονομικών στο Ινστιτούτο Τεχνολογίας Έλισον.
«Η μεγάλη πρόκληση είναι ο επανασχεδιασμός της ζωής που πρέπει να γίνει», ανέφερε. «Οι θεσμοί πρέπει να προσαρμοστούν σε αυτό που θέλουν οι άνθρωποι, όπως για παράδειγμα τα πιο ευέλικτα ωράρια εργασίας και οι περισσότερες διακοπές πριν τη συνταξιοδότηση. Χρειάζεται ένα άλλο κοινωνικό συμβόλαιο με κίνητρα που θα κάνουν τους ανθρώπους να θέλουν να παραμείνουν περισσότερο στην αγορά εργασίας», σημείωσε.
Ανέφερε, επίσης, ότι «η γήρανση είναι εξαιρετικά ανομοιογενής, ανάλογα με το φύλο, την εθνικότητα και το εισόδημα των πολιτών».
Παραγωγικότητα και υγεία από νωρίς
«Υπάρχει ανάγκη να αυξηθεί η διαθεσιμότητα και η παραγωγικότητα των μεγαλύτερων σε ηλικία ανθρώπων», ξεκαθάρισε από την πλευρά του ο Bertrand Gruss, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Έρευνας στο Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.
«Αυτή είναι μία διαδικασία που πρέπει να ξεκινήσει από τα πρώτα στάδια του εργασιακού βίου», για παράδειγμα με την υιοθέτηση πολιτικών προληπτικής ιατρικής, ώστε οι εργαζόμενοι να είναι σε καλή κατάσταση για να εργάζονται σε μεγάλη ηλικία.
Παράλληλα, χρειάζονται, όπως είπε, προγράμματα reskilling/upskilling στη διάρκεια του εργασιακού βίου, ενώ ζήτησε να δοθούν κίνητρα στους εργαζόμενους για να παραμείνουν περισσότερο στην αγορά εργασίας.
«Η δράση είναι αναπόφευκτη και δεν υπάρχει λόγος να μην ληφθούν μέτρα το ταχύτερο δυνατό», κατέληξε ο Gruss.
Καινοτομία και μεγαλύτερη συμμετοχή
«Η συμμετοχή στην αγορά εργασίας θα είναι κρίσιμη στην αντιμετώπιση της δημογραφικής κρίσης», υποστήριξε η Rana Sajedi, Οικονομολόγος του Bloomberg, ενώ ανέφερε ότι ζητούμενο είναι το πώς θα επιστρέψουν οι παλαιότερες γενιές στην αγορά εργασίας και πώς θα αυξηθεί η παραγωγικότητα με την καινοτομία και με την παροχή συγκεκριμένου τύπου εργασίας που δεν μπορεί να αντικατασταθεί από την τεχνολογία.
Τη συζήτηση συντόνισε ο Tomasz Kozluk, Οικονομικός Σύμβουλος του ΟΟΣΑ.
Το συνέδριο αποτελεί πρωτοβουλία του Centre for Economic Policy Research - Research Policy Network on Ageing and Longevity, του Κέντρου Κρήτης του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για τη Δυναμική των Πληθυσμών, του Ellison Institute of Technology Oxford και του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών και τελεί υπό την ευγενική υποστήριξη της Τράπεζας της Ελλάδος και της Περιφέρειας Αττικής.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
