Οι ευρωπαϊκές τράπεζες έδωσαν πάνω από 1,1 δισ. ευρώ σε αποζημιώσεις αποχώρησης στελεχών τους την τελευταία επταετία, με τη Santander να είναι η πιο γενναιόδωρη, σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times.
Η ισπανική τράπεζα κατέβαλε στα στελέχη της που αποχώρησαν κατά μέσο όρο 780.000 ευρώ ως αποζημίωση από το 2018 έως το 2024. Ένας τυχερός μάλιστα έλαβε 11,2 εκατ. ευρώ κατά την αποχώρησή του από την τράπεζα το 2021.
Τα στοιχεία αυτά προέκυψαν από έρευνα του Simon Foy των FT, ο οποίος ανέλυσε τα ρυθμιστικά έγγραφα και τους λογαριασμούς ευρωπαϊκών τραπεζών.
Το μεγαλύτερο μέρος αυτού του ποσού προήλθε από τρεις μόνο τράπεζες: τη Deutsche Bank, την HSBC και τη Santander. Μαζί κατέβαλαν 850 εκατ. ευρώ σε αποζημιώσεις κατά τη διάρκεια της επταετούς περιόδου σε στελέχη του.
Η Société Générale, η BNP Paribas, η Barclays και η UBS κατέβαλαν συνολικά 275 εκατ. ευρώ κατά την ίδια περίοδο. Στις επτά αυτές τράπεζες, 2.100 υψηλόβαθμα στελέχη τους έλαβαν κατά μέσο όρο 540.000 ευρώ ο καθένας.
Τα υψηλά κόστη για αποζημιώσεις αντικατοπτρίζουν το ιστορικό πρόβλημα των τραπεζών στην Ευρώπη — ότι οι απολύσεις για την προσαρμογή στις συχνά κυκλικές συνθήκες της αγοράς είναι υψηλές σε σχέση με τις ΗΠΑ, γεγονός που τις κάνει μερικές φορές απρόθυμες να προσλάβουν προσωπικό σε καλές εποχές..
Η καλή είδηση για αυτά τα άτομα είναι ότι τώρα δεν είναι κακή στιγμή για να βρεθούν στη λίστα των απολυμένων. Τα πακέτα αποχώρησης είναι «πολύ πιο ελκυστικά σήμερα από ό,τι στο παρελθόν, λέει ένας υπεύθυνος προσλήψεων στον τομέα των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
