Με την αντίστροφη μέτρηση για το άνοιγμα της διαδικασίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων, χιλιάδες μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν προσυμπληρωμένα ποσά που εισπράχθηκαν μέσα στο 2025, τα οποία όμως δεν αυξάνουν το φορολογητέο εισόδημα. Πρόκειται για παροχές σε χρήμα ή σε είδος και για αποζημιώσεις που, υπό προϋποθέσεις, εξαιρούνται από τον υπολογισμό εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις.
Ποσά που σχετίζονται με υπηρεσιακές δαπάνες
Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται καταρχάς ποσά που σχετίζονται με υπηρεσιακές δαπάνες και καλύπτονται από τον εργοδότη. Δεν υπολογίζονται, για παράδειγμα, οι αποζημιώσεις για διαμονή και σίτιση, καθώς και η ημερήσια αποζημίωση, όταν καταβάλλονται για ανάγκες της επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη. Αντίστοιχα, εκτός εισοδήματος μένουν και τα έξοδα μετακίνησης που επιστρέφονται για υπηρεσιακούς λόγους, εφόσον αφορούν πραγματικές δαπάνες του εργαζόμενου και τεκμηριώνονται με νόμιμα παραστατικά. Στο ίδιο πλαίσιο περιλαμβάνεται και η αποζημίωση για την κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος που χρησιμοποιείται για φόρτιση ατομικού ή εταιρικού οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γρ. CO₂/χλμ., όταν αντιμετωπίζεται ως έξοδο κίνησης στο πλαίσιο υπηρεσίας.
Παράλληλα, εξαιρείται από τον υπολογισμό εισοδήματος το επίδομα αλλοδαπής που καταβάλλεται σε υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών και άλλων δημόσιων πολιτικών υπηρεσιών, όπως και ειδικές αποζημιώσεις, όπως η ελεγκτική αποζημίωση, όπου προβλέπεται.
Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις
Σημαντικό τμήμα της λίστας αφορά ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Δεν προσμετρώνται οι κρατήσεις υπέρ ασφαλιστικών ταμείων που επιβάλλονται από τον νόμο, μαζί με εισφορές που καταβάλλει ο εργαζόμενος υπέρ Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης υποχρεωτικής ασφάλισης. Επίσης, προβλέπεται εξαίρεση για ασφαλιστικές εισφορές συνταξιοδοτικών παροχών που καταβάλλονται σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης προαιρετικής ασφάλισης, καθώς και για αντίστοιχες εισφορές υπέρ ταμείων, στο μέτρο που δεν υπερβαίνονται τα προβλεπόμενα ανώτατα όρια. Στην ίδια λογική εντάσσεται και η εφάπαξ παροχή από ταμεία πρόνοιας και ασφαλιστικούς οργανισμούς του Δημοσίου προς ασφαλισμένους ή εξαρτώμενα μέλη τους, επίσης μέχρι συγκεκριμένο ανώτατο ποσό.
Αφορολόγητες παραμένουν, υπό όρους, και παροχές που συνδέονται με ομαδικά ασφαλιστήρια. Συγκεκριμένα, δεν συνυπολογίζονται τα ασφάλιστρα που πληρώνονται από τον εργαζόμενο ή από τον εργοδότη για λογαριασμό του στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων. Επιπλέον, προβλέπεται εξαίρεση για εισφορές ή ασφάλιστρα που καταβάλλονται για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη εργαζομένου και οικογένειάς του ή για κάλυψη κινδύνου ζωής/ανικανότητας, μέχρι του ποσού των 1.500 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο.
Παροχές μικρής αξίας και μετακίνηση
Στην καθημερινότητα των εργαζομένων, αφορολόγητες αντιμετωπίζονται και συγκεκριμένες παροχές μικρής αξίας. Η αξία διατακτικών σίτισης δεν προσμετράται έως 6 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα, ενώ υπάρχει πρόβλεψη και για παροχές ασήμαντης αξίας έως 27 ευρώ σε ετήσια βάση. Στην ίδια ενότητα εντάσσεται και η αποζημίωση για την αγορά μηνιαίων ή ετήσιων καρτών απεριορίστων διαδρομών στα μέσα μαζικής μεταφοράς.
Ιδιαίτερες ρυθμίσεις ισχύουν για παροχές που συνδέονται με «πράσινη» μετακίνηση και εταιρικά οχήματα. Δεν θεωρείται φορολογητέο εισόδημα η αγοραία αξία από παραχώρηση οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γρ. CO₂/χλμ. με Λ.Τ.Π.Φ. έως 40.000 ευρώ προς εργαζόμενο, εταίρο ή μέτοχο, ενώ για τυχόν υπερβάλλον ποσό προβλέπεται φορολογική αντιμετώπιση ως εισόδημα. Επίσης, δεν φορολογείται το κόστος φόρτισης τέτοιου οχήματος, όταν παρέχεται χωρίς χρηματικό αντάλλαγμα στις εγκαταστάσεις του εργοδότη.
Παροχές σε είδος και μετοχές
Στο πεδίο των παροχών σε είδος, ειδικό καθεστώς προβλέπεται για μετοχές που λαμβάνουν εργαζόμενοι, εταίροι ή μέτοχοι. Η φορολογική μεταχείριση συνδέεται με τον χρόνο διακράτησης: όταν ασκηθεί δικαίωμα προαίρεσης και οι μετοχές που αποκτώνται μεταβιβαστούν μετά την πάροδο 24 ή 36 μηνών από την απόκτησή τους, ισχύει η προβλεπόμενη εξαίρεση. Αντίστοιχα, προβλέπεται ρύθμιση και για προγράμματα δωρεάν διάθεσης μετοχών που συνδέονται με επίτευξη συγκεκριμένων στόχων.
Στις εξαιρέσεις εντάσσονται ακόμη κοινωνικές παροχές, όπως το εξωϊδρυματικό επίδομα και κάθε συναφές ποσό που καταβάλλεται σε ειδικές κατηγορίες ατόμων με αναπηρίες, ανεξάρτητα από τον φορέα χορήγησης.
Παροχές που σχετίζονται με την οικογένεια
Τέλος, ειδικές προβλέψεις αφορούν παροχές εργοδοτών προς εργαζόμενους που σχετίζονται με την οικογένεια. Εξαιρούνται παροχές έως 5.000 ευρώ ετησίως για κάλυψη εξόδων βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Επίσης, δεν προσμετρώνται ποσά που καταβάλλονται ως οικονομική ενίσχυση για την απόκτηση τέκνου εντός 12 μηνών από τον τοκετό, έως 5.000 ευρώ, με προσαύξηση κατά 5.000 ευρώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο που έχει ο γονέας κατά τον χρόνο του τοκετού. Στην ίδια κατηγορία περιλαμβάνεται και η παροχή εργοδότη για κάλυψη δαπανών νοσηλείας του εργαζομένου ή συγγενικού του προσώπου, όπως προβλέπεται.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
