Από την Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2025 ξεκινά η διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών των 137.322 νέων κοινών, ονομαστικών, άυλων μετοχών της Alpha Τράπεζας Α.Ε., όπως ανακοίνωσε η ίδια η Τράπεζα. Οι νέες μετοχές προέκυψαν από την πρόσφατη αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου κατά 39.823,38 ευρώ, η οποία πραγματοποιήθηκε λόγω άσκησης Δικαιωμάτων Προαίρεσης επί Μετοχών (stock options) από 36 δικαιούχους.
Η συγκεκριμένη διαδικασία εντάσσεται στο Πρόγραμμα Διάθεσης Δικαιωμάτων Προαίρεσης επί Μετοχών, το οποίο εγκρίθηκε αρχικά από τη Γενική Συνέλευση της Alpha Υπηρεσιών και Συμμετοχών στις 31 Ιουλίου 2020, και επικαιροποιήθηκε από τη Γενική Συνέλευση της Alpha Bank στις 21 Μαΐου 2025, με αφορμή την ολοκλήρωση της Αντίστροφης Συγχώνευσης των δύο εταιρειών.
Επικύρωση από το Γ.Ε.ΜΗ. και έγκριση εισαγωγής από το Χρηματιστήριο
Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκε η συνέχιση υλοποίησης του Προγράμματος για τις δύο εναπομείνασες περιόδους κατοχύρωσης δικαιωμάτων, Σεπτέμβριο 2025 και Σεπτέμβριο 2026, ενώ υπενθυμίζεται ότι τα Δικαιώματα Προαίρεσης είχαν χορηγηθεί σε στελέχη της πρώην μητρικής και των συνδεδεμένων εταιρειών της, βάσει του Προγράμματος Παροχής Κινήτρου Απόδοσης (Performance Incentive Program – PIP) για τη χρήση 2021.
Η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας καταχωρίστηκε στις 8 Οκτωβρίου 2025 στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) με Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης 5585989, έπειτα από έγκριση της αρμόδιας Διεύθυνσης του Υπουργείου Ανάπτυξης. Η αύξηση πραγματοποιήθηκε με καταβολή μετρητών και έκδοση νέων μετοχών ονομαστικής αξίας 0,29 ευρώ η καθεμία.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, το μετοχικό κεφάλαιο της Alpha Bank ανέρχεται πλέον σε 671.425.793,82 ευρώ, διαιρούμενο σε 2.315.261.358 κοινές, ονομαστικές, μετά δικαιώματος ψήφου μετοχές.
Το Χρηματιστήριο Αθηνών ενέκρινε στις 14 Οκτωβρίου 2025 την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση των νέων τίτλων, οι οποίοι θα είναι διαπραγματεύσιμοι από τις 16 Οκτωβρίου 2025. Την ίδια ημέρα, οι νέες μετοχές θα πιστωθούν στους λογαριασμούς αξιών των δικαιούχων μετόχων στο Σύστημα Άυλων Τίτλων (Σ.Α.Τ.).
Η κίνηση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων προγραμμάτων ανταμοιβής και ενίσχυσης της απόδοσης στελεχών της Τράπεζας, με στόχο την ευθυγράμμιση των κινήτρων του προσωπικού με την πορεία και τα αποτελέσματα του Ομίλου.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
