Στις 19 Σεπτεμβρίου 2025, ο πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ υπέγραψε δύο νέες εκτελεστικές πράξεις στον Λευκό Οίκο. Η πρώτη θεσπίζει την «Trump Gold Card», ένα καθεστώς βίζας που παρέχει μόνιμη παραμονή και μελλοντική υπηκοότητα σε ξένους επενδυτές με εισφορά 1 εκατ. δολαρίων στις ΗΠΑ. Η δεύτερη, που προκαλεί διεθνείς αντιδράσεις, αυξάνει το τέλος υποβολής αίτησης για βίζες H-1B στα 100.000 δολάρια.
Η απόφαση, που τέθηκε σε ισχύ ήδη από την Κυριακή, αποτελεί μέρος της στρατηγικής προστασίας των αμερικανικών θέσεων εργασίας, αναγκάζοντας τις εταιρείες να καταβάλλουν υπέρογκο τίμημα για να προσλάβουν ξένους εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης.
Επιπτώσεις για τις ΗΠΑ και τους διεθνείς ανταγωνιστές
Οι μεγάλες αμερικανικές Big Tech και χρηματοοικονομικές εταιρείες είναι οι βασικοί χρήστες των H-1B. Μόνο η Amazon διέθετε στο τέλος Ιουνίου πάνω από 14.000 εργαζόμενους με αυτό το καθεστώς, ενώ Microsoft, Meta, Apple και Google ξεπερνούσαν τους 4.000 η καθεμία.
Η Ινδία, από τις χώρες που επηρεάζονται άμεσα, αντέδρασε έντονα, προειδοποιώντας ότι η πολιτική αυτή «ενδέχεται να έχει ανθρωπιστικές συνέπειες».
Σύμφωνα με τον Charles-Henry Monchau, επικεφαλής επενδύσεων της Syz Group, η νέα χρέωση μπορεί να αποδειχθεί επώδυνη για τις ΗΠΑ σε όρους καινοτομίας, αλλά παράλληλα «να δώσει ώθηση σε διεθνή κέντρα ταλέντου που αναζητούν να προσελκύσουν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό». Όπως χαρακτηριστικά σημειώνει, «θα μπορούσε να είναι ευκαιρία για το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ευρώπη, για κόμβους όπως το Ντουμπάι ή ακόμη και την Κίνα».
«Η μεγαλύτερη ευκαιρία για την Ευρώπη»
Ο Harry Stebbings, ιδρυτής του VC fund και του podcast 20VC, υποστήριξε ότι «ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την ευρωπαϊκή καινοτομία είναι η απώλεια ταλέντου» και πρόσθεσε ότι «ο Τραμπ παρέδωσε στην Ευρώπη τη μεγαλύτερη ευκαιρία».
Ο ίδιος κάλεσε τη βρετανική κυβέρνηση να δώσει γρήγορη πρόσβαση σε όλους τους κατόχους H-1B, μετατρέποντας τη χώρα σε «μαγνήτη ταλέντου».
Σύμφωνα με τους Financial Times, ο πρωθυπουργός του Ηνωμένου Βασιλείου Κιρ Στάρμερ εξετάζει την κατάργηση τελών βίζας για κορυφαίους επαγγελματίες, κίνηση που θα διαφοροποιούσε καθαρά το Λονδίνο από την Ουάσιγκτον. Εκπρόσωπος του Home Office δήλωσε ότι οι διαδρομές προσέλκυσης ταλέντου «στοχεύουν στη συγκράτηση υψηλής ειδίκευσης, ιδίως σε επιστήμες, έρευνα και τεχνολογία».
Ανάλογες φωνές προέρχονται και από την αγορά: Ο Barney Hussey-Yeo, CEO της βρετανικής startup Cleo, χαρακτήρισε την κίνηση Τραμπ «άνευ προηγουμένου ευκαιρία». Όπως τόνισε, «μόνο το τελευταίο Σαββατοκύριακο έλαβα πάνω από 1.000 μηνύματα από υψηλά ειδικευμένους επαγγελματίες που εξετάζουν την αποχώρησή τους από τις ΗΠΑ. Το επίπεδο είναι εξαιρετικό».
Οι αντιδράσεις των αμερικανικών εταιρειών
Στην αμερικανική αγορά, ορισμένες επιχειρήσεις επιχειρούν να μετατρέψουν την πρόκληση σε πλεονέκτημα. Ο Shahriar Tajbakhsh, συνιδρυτής και CTO της Metaview, ανήρτησε στο LinkedIn ότι η εταιρεία του «είναι έτοιμη να κινηθεί γρήγορα» προκειμένου να προσλάβει κορυφαία στελέχη που θα αποθαρρυνθούν από το κόστος.
«Βλέπω πολλές εταιρείες από άλλες χώρες να χρησιμοποιούν αυτή την εξέλιξη για να πουν “ελάτε να δουλέψετε σε εμάς”. Αυτό μου φαίνεται κάπως απελπισμένο», σχολίασε, υπογραμμίζοντας όμως ότι για την εταιρεία του «τα 100.000 δολάρια είναι ασήμαντο ποσό σε σχέση με την αξία που παράγει κάθε μέλος της ομάδας».
Με πληροφορίες από CNBC