Σημαντική επιβράδυνση των μισθολογικών αυξήσεων στην Ευρωζώνη το 2025 δείχνει ο δείκτης που καταρτίζει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα με βάση τις ενεργές συλλογικές συμβάσεις εργασίας που είχαν υπογραφεί έως τα μέσα Μαΐου σε επτά χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα.

Η αύξηση των μισθών που προκύπτουν από τις συλλογικές συμβάσεις, με εξομάλυνση των προβλεπόμενων εφάπαξ αμοιβών, περιορίζεται στο 3,1% φέτος από 4,7% το 2024, ενώ χωρίς εξομάλυνση των εφάπαξ πληρωμών θα διαμορφωθεί στο 2,9% έναντι 4,9%, αντίστοιχα. 

 Η πτωτική τάση του δείκτη μισθών για το υπόλοιπο του 2025 αντανακλά εν μέρει τη μηχανική επίδραση των μεγάλων εφάπαξ πληρωμών που καταβλήθηκαν το 2024 αλλά δεν θα καταβληθούν το 2025 και τον προωθημένο χαρακτήρα των αυξήσεων μισθών σε ορισμένους τομείς το 2024. Ο δείκτης μισθών, εξαιρουμένων των εφάπαξ πληρωμών, δείχνει αύξηση 4,2% το 2024 και 3,8% το 2025. 

Για μια πιο ολοκληρωμένη αξιολόγηση των μισθολογικών εξελίξεων στη ζώνη του ευρώ, η ΕΚΤ παραπέμπει στις μακροοικονομικές προβολές των εμπειρογνωμόνων του Ευρωσυστήματος για τη ζώνη του ευρώ, που ανακοινώθηκαν την περασμένη Πέμπτη, οι οποίες δείχνουν ετήσιο ρυθμό αύξησης της αμοιβής ανά εργαζόμενο 3,2% το 2025, με τριμηνιαίο προφίλ 3,5% το πρώτο τρίμηνο, 3,4% το δεύτερο τρίμηνο, 3, 1% το τρίτο τρίμηνο και 2,8% το τέταρτο τρίμηνο.

Ουραγός στις ΣΣΕ η Ελλάδα

Η ΕΚΤ δεν παρουσιάζει δείκτη μισθών για κάθε χώρα ξεχωριστά, αλλά κάνει μία ανάλυση της αντιπροσωπευτικότητας των συλλογικών συμβάσεων ανά χώρα, από την οποία επιβεβαιώνεται ότι η κάλυψη των Ελλήνων μισθωτών από τις συλλογικές συμβάσεις είναι μακράν η χαμηλότερη από τις άλλες χώρες της Ευρωζώνης.  

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!