Διπλασιασμός παραβάσεων και προστίμων καταγράφηκε από την Επιθεώρηση Εργασίας τον Μάιο σε σχέση με τον Απρίλιο, κυρίως για την αδήλωτη εργασία, που φαίνεται να «φουντώνει» και πάλι λόγω της τουριστικής περιόδου.
Τα 4 στα 10 πρόστιμα που επιβλήθηκαν αφορούσαν αδήλωτη εργασία. Ειδικότερα, καταγράφηκαν 98 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 1,35 εκατ. ευρώ σε σύνολο κυρώσεων 3,45 εκατ. ευρώ, που επιβλήθηκαν για όλες τις υπόλοιπες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Η κατάταξη των παραβάσεων
Στη δεύτερη θέση των προστίμων βρίσκονται οι παραβάσεις σχετικά με την ψηφιακή κάρτα (9 ποινές ύψους 543.600 ευρώ), η οποία δεν εφαρμόζεται σε όλες τις επιχειρήσεις ή εφαρμόζεται πλημμελώς.
Στην τρίτη θέση των παραβάσεων είναι η μη κατάρτιση πινάκων προσωπικού από επιχειρήσεις, με 169 παραβάσεις τον Μάιο και πρόστιμα ύψους 381.500 ευρώ.
Ακολουθεί η μη καταβολή μισθών, με πρόστιμα 201.000 ευρώ.
Σύνολο ελέγχων και προστίμων στο πρώτο 5μηνο 2025
Στο πρώτο 5μηνο του 2025 η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 30.906 ελέγχους και επέβαλε συνολικά 17,8 εκατ. πρόστιμα, εκ των οποίων:
- 5 εκατ. ευρώ για αδήλωτη εργασία,
- 3,1 εκατ. ευρώ για την ψηφιακή κάρτα εργασίας,
- 2,8 εκατ. ευρώ για μη τήρηση πινάκων προσωπικού,
- 1,3 εκατ. ευρώ για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, και
- 477.000 ευρώ για υπέρβαση χρονικών ορίων εργασίας.
→ Διαβάστε επίσης: «Σπίτι μου II»: Το προφίλ του μέσου δανειολήπτη - 38άρης με εισόδημα 21.000 ευρώ
Η σύγκριση με το 2024
Σε σχέση με το πρώτο 5μηνο του 2024, φέτος οι έλεγχοι και τα πρόστιμα είναι οριακά πιο κάτω, γεγονός που ως ένα βαθμό οφείλεται και στη συμμόρφωση της αγοράς με όσα προβλέπει ο νόμος, ιδίως μετά την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε περίπου 1,5 εκατ. μισθωτούς.
Στο διάστημα Ιανουαρίου – Μαΐου 2024 διενεργήθηκαν 31.696 έλεγχοι, και το ύψος των προστίμων για τις παραβάσεις που εντοπίστηκαν ανήλθε σε 18,7 εκατ. ευρώ.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
